邯郸市妇幼保健院 2021年度深化纠正“四风”和作风纪律 专项整治推进工作方案

邯郸市妇幼保健院

2021年度深化纠正“四风”和作风纪律

专项整治推进工作方案

 

按照邯郸市卫健委纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组邯卫健纪字[2021〕3号要求,为深入做好我院2021年纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,制定如下方案。

一、指导思想

2021年纠正“四风”和作风纪律专项整治工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于作风纪律建设系列重要指示精神和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,围绕省、市“三六八九”工作思路,巩固拓展“双创双服”“三深化三提升”和三创四建活动成果,深入开展全市“三重四创五优”活动及全市“转作风、提效能、比担当、做贡献”活动,持续整治“四风”顽瘠疱疾,积极营造我院风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围,以优良作风确保实施“十四五”规划开好局起好步,以优异的成绩庆祝建党100周年,为建设富强文明美丽的现代化区域中心城市提供有力的作风保障。

二、指导原则

一是紧扣一条主线。认真贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会重要讲话精神,把2021年作为“作风建设巩固拓展年”,深化市直卫健系统纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,紧盯重点领域和关键环节、关键时点,以迎难而上、拼搏竞进的精神,较真碰硬、抓铁有痕、踏石留印的执行力,坚决纠正“四风”顽瘠疱疾,扎实推动习近平总书记关于作风建设的重要指示批示和中央、省、市决策部署落地落实,将作风纪律专项整治不断向纵深推进。

二是坚持六个原则。坚持政治引领,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以更高标准更强责任感推动党中央和省市决策部署落地落实;坚持高位推动,发挥领导干部示范带动作用,坚决纠正和防止工作中的形式主义、官僚主义;坚持问题导向,对照“四风”表现找准找实自身问题,逐项整改、及时整改、切实整改;坚持改革创新,紧盯纠正“四风”工作新形势、新要求,大胆探索新模式、新载体、新机制,突出本地特色和创新举措;坚持正反典型齐抓,发挥先进典型榜样作用,营造干事创业良好氛围,对群众反映强烈的突出问题一抓到底,公开曝光一批反面典型;坚持人民至上,牢固树立以人民为中心的思想,干部作风由群众监督,工作标准让群众评判,持续用力整治群众身边的“四风”问题。

三是十抓十促。紧密结合市委、市政府“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动要求,以“十抓十促”切实转变工作作风,以优良作风确保省市各项工作部署得到有效贯彻落实。(一)紧紧抓实领导带头,以“关键少数”带动“绝大多数”,保持干事创业饱满精神,促进省市各项部署任务如期圆满完成;(二)紧紧抓实重点聚焦,围绕上级决策部署查摆不足,挂账整改,促进阻碍发展的不正之风得以集中整治;(三)紧紧抓实机关建设,强化头雁效应和比学赶超意识,促进争创一流业绩;(四)紧紧抓实基层基础,推动纠风工作向基层延伸,深化减负工作,促进基层主体活力进发;(五)紧紧抓实公开问政,聚焦重点、优化模式、解决问题,促进为民服务水平大幅提升;(六)紧紧抓实精准督查,开展“五查联动”,促进工作责任落地落实;(七)紧紧抓实公开评议,开展履职践诺及群众评议,促进群众满意度不断提高;(八)紧紧抓实氛围营造,促进形成全社会共同参与的良性互动局面;(九)紧紧抓实省委反馈意见整改落实,持续用力查处顶风违纪行为,促进正风肃纪常态化、长效化;(十)紧紧抓实制度完善和梳理总结,促进纠正“四风”和作风纪律专项整治成果不断巩固、水平不断提升。

四是坚持注重实效,务求标本兼治。聚焦各科室,采取务实管用举措,优化工作流程,健全制度机制,构建更加科学规范、务实管用的作风建设长效机制。同时,狠抓正反两方面典型,总结推广一批好经验好做法,公开曝光一批反面典型。

三、整治工作重点及责任分工

(一)抓领导干部带头、促高位推进。院党委层层压实主体责任,党委书记坚持履行第一责任人职责,亲自谋划、亲自参与、亲自推动各科室纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。从领导干部做起,主动查摆“四风”问题剖析根源、落实整改,带好头、做表率。坚决避免工作中的形式主义、官僚主义,严格落实“四不两直”制度,领导要抽查、暗访为主,直奔主题、直插现场;坚持“一线工作法”“点对点工作法”,带头问计于民,确保问题在一线发现,工作在一线解决,在我院形成“领导上一线,带头抓落实”的工作格局。切实将思想和行动统一到中央和省、市疫情防控工作各项部署要求上来,集中精力抓落实、保安全,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度。对党中央决定部署贯彻落实不力、不服从统一指挥和调度、本位主义严重,不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮等问题,严肃追究直接责任人和主要领导责任,对失职渎职问题,依纪依法从严惩处。(责任科室:党办室、监察室,完成时限:长期)

(二)抓重点聚焦、促集中整治。各科室要全面对标省、市委重大决策部暑,紧紧围绕省委、市委“三六八九”工作思路、“三重四创五优化”活动,以及全市“转作风、提效能、比担当、做贡献”活动要求,精准聚焦政治站位不高、政绩观不正确、担当精神不足、决策随意性大、工作不重实效、服务意识不强、漠视群众疾苦、破坏营商环境、不守纪律规矩、增加负担等“四风”具体表现,认真查摆自身存在的突出问题,建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单,实行专项整治工作台账管理,按照时限要求逐项对账销号。(责任科室:监察室、各科室,完成时限:6月底前)

(三)抓机关建设,促一流业绩。组织动员全院开展“创模范科室、争一流业绩”活动,着力强作风、提效能,建设让党委放心、让人民满意的模范科室,切实推进各项工作在全国、全省争先创优,推动各项工作任务圆满完成。促进上下联动,左右互动,引导形成勇于担当、拼搏竞争的良好作风。(责任科室:监察室、各科室,完成时限:12月底前)

(四)抓基层延伸,促主体活力。深入贯彻“三基”建设年活动要求,促进加强基层组织、基础工作、基本能力建设,促进基层党组织政治功能充分发挥,坚决克服麻痹思想和松劲心态,严防“上热中温下冷”,做到纠风专项整治在基层方向不偏、力度不减,把纠风专项整治向下延伸。以领导干部“关键少数”带动“绝大多数”,一级带着一级干,一级干给一级看,带头强作风,树新风。适时开展“作风建设委直属单位书记谈话”好活动。(责任科室:监察室、各科室,完成时限:12月底前)

持续保持对文件会议的刚性约束,着力转变文风、会风,坚持少开会,开短会、少发文、发短文让会议和文件更加务实管用。着力解决政策执行中“一刀切”“层层加码”问题,开展“点穴式”“体验式”“短平快式”微督查,让干部更多的时间和精力抓落实。(责任科室:院办室、监察室,完成时限:12月底前)

(五)抓精准督导、促责任落实。不折不扣落实疫情防控各项要求,以担当务实的工作作风为打赢疫情防控战提供强有力的作风保证。紧盯疫情防控工作中的形式主义、官僚主义,对疫情防控责任不落实、工作底数不清、敷衍塞责不作为、推诿扯皮不担当等问题,严格依照法律法规严肃查处。深入开展明察暗访活动,认真梳理分析发现的违规违纪问题。(责任科室:院办室、医务科、院感科、护理部、监察室,完成时限:疫情结束)

(六)抓氛围营造、促良性互动。大力营造转作风、促发展,改作风、惠民生社会氛围,在全院大力选树实干担当的先进典型,让实干担当者收获荣誉、备受尊重。加强先进典型模范事迹宣传力度,发挥榜样带动和典型激励作用,营造干事创新、比学赶超的浓厚氛围。(责任科室:院办室,党办室,监察室,完成时限:12月底前)

及时选取反面典型案例,适时召开全院政治性警示教育大会,教育引导广大党员干部知敬畏、守底线,切实增强政治责任感、使命感。(责任科室:监察室、院办室,完成时限:12月底前)

畅通举报渠道。强化社会监督,充分运用12320卫生健

康热线,受理群众公开举报,做好问题线索收集梳理、交办

核查工作,确保件件有着落、事事有回音(责任科室:优服办,完成时限:委机关每季度组织1次暗访检查;每半年对反面典型通报曝光)

(七)抓整改落实,促常态长效。进一步加大对医院服务窗口、重点行业服务网点的检查力度,全面提高便民服务水平;狠抓不担当、不作为、慢作为、乱作为的人和事,切实解决就医难、医患关系紧张的问题;加大对便民政策落实情况的专项督导检查,发现问题及时处理整改、通报曝光。进一步紧盯“四风”隐形变异问题,将督导检查常态化、细致化、长效化落到实处,持续用力查处请吃吃请等违反中央八项规定精神问题,强化警示震慑作用。确定季度主题,开展专项活动和集中检查,督促各科室工作作风得到大幅度转变。(责任科室:监察室,完成时限:4月上旬,之后长期执行)

三、保障措施

(一)加强思想认识。今年是中国共产党成立100周年,是十四五开局之年,要坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央和省、市委的决策部署上来,持续筑牢克服形式主义、官僚主义思想政治根基,推动纠正“四风”和作风纪律专项整治工作不断向纵深发展,为建设富强文明美丽的现代化区域中心提供坚强作风保证。

(二)强化组织领导。院党委严格落实主体责任,党委书记负起第一责任人责任,亲自谋划、亲自推动,其他班子成员履行“一岗双责”,全力抓好分管工作的专项整治。要调整加强人员机构,确保专人专职专责。市纠风办整治期间将加强与市卫健委协调联动,充分发挥组织指导、统筹协调、督促检查职能作用,对市卫健系统重点问题重点督导,确保各项工作衔接紧凑、互相促进、形成合力。我院纠风专项整治领导小组及办公室将建立健全组织协调机构及工作专班,细化完善分工、问题交办、工作报告、情况反馈、清单管理等工作机制,确保专项整治取得实效。各科室要切实把纠正“四风”和作风纪律专项整治与“三重四创五优化”活动有机结合,整体推进,形成合力。

(三)加强舆论引导。我院宣传科室要设立专栏专题,丰富创新宣传内容方式,用好新闻客户端、微信、微博等新媒体平台,营造浓厚舆论氛围。要进一步畅通群众反映问题渠道,设立群众举报信箱,开通网络举报平台,对举报问题线索及时处理,做到事事有着落,件件有回音。我院作风纪律专项整治做法成效及涌现的先进典型要及时进行宣传,形成比学赶超的良好氛围。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2021年2月2日 03:05